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Jaime Duarte, INNEGABLE LÍDER DE OPINIÓN EN MÉXICO

miércoles, 20 de enero de 2016

¿CUÁL ES NUESTRO PROCEDIMIENTO DE TRABAJO?

METODOLOGÍA
Es dentro del Plan donde se incorporan las siguientes áreas de la Imagen Corporativa, Política o Profesional. La elaboración del PLAN ESTRATÉGICO DE IMAGEN PERSONAL (PEIP) del actor unifica y homologa el contenido del mensaje del actor. Contempla 4 fases:

I FASE:Investigación y diagnóstico
Conocimiento de la personalidad de la figura pública, de la percepción del público del actor y de las necesidades de su público meta (segmentado)
(Análisis FODA imagológico)

II FASE:Plan Estratégico de Imagen Personal
Diseño de estrategias perceptuales ad hoc con base en el actor, objetivos y necesidades del público meta

III FASE:
Ejecución del PEIP
Asesoría y capacitación a la figura pública sobre aquellas áreas de la imagen que requieren implementarse con menor o mayor cuidado y atención

IV FASE:Seguimiento del PEIPEvaluación de las estrategias, mensajes y estímulos imagológicos diseñados en el Plan
El PEIP puede diseñarse para el corto plazo (entre 6 meses y un año) y el mediano plazo (tres años).
Es dentro del Plan donde se incorporan las distintas áreas de la
Imagen Pública.



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